A Prefeitura de Tramandaí realizou, no Hotel Mares do Sul, um evento de lançamento do projeto "100 dias", marcando o compromisso da administração com a transparência e o desenvolvimento do município. Com a presença do Prefeito Juarezinho, do Vice Claudiomir, secretários municipais, vereadores, imprensa e a sociedade civil organizada, o encontro destacou as principais metas que cada secretaria busca atingir nos primeiros 100 dias de gestão.

 

O evento também apresentou a equipe que irá compor o Gabinete de Coordenação de Programas e Projetos Especiais (GCP&PE), responsável pela execução do projeto "100 dias". A equipe é composta por:

Wagner Freitas, Assessor de Ações Institucionais e Transparência

Andrew Carvalho Pinto, Secretário da Fazenda

Paulo Fernando Hendges, Assessor Especial do Prefeito

Carlota Bertoli Nascimento, Assessora Jurídica

Luis Paulo do Amaral Cardoso, Secretário Especial do Governo

Leonardo da Rosa Antonio, Secretário de Planejamento e Desenvolvimento

Kayo Henrique Santos da Silva, Assessor de Comunicação Social

José Fernando dos Santos, Secretário de Administração

 

Os servidores técnicos da Secretaria Executiva do GCP&PE:

Cristiane Longaray

Fabiane Soares de Quadros

Osmar Luiz Oliveira da Silva Júnior

Kelli Larruscain da Rosa

Alcides Victor Lopes Milanezi

Emilene Berkaier

Bianca Karoline Moreira Magni

 

A cerimônia foi conduzida por Wagner Freitas, Assessor de Ações Institucionais e Transparência, que destacou a importância de cada meta como um compromisso com a comunidade de Tramandaí.

 

Metas das secretarias

 

Secretaria de Governo:

1. Painel do Gestor

2. Implantação do telefone 156

3. BI (Business Intelligence)

4. Gabinete Itinerante

5. Integrar

6. Inovar

7. Nova denominação da secretaria

 

Secretaria de Pesca e Agricultura:

1. Construção de sarrilhos para pescadores

2. Terceirização do curral para captura e cuidado de animais de grande porte

3. Emenda FPE convênio SEAP

4. Reorganizar as Feiras do Produtor

5. Serviço de Inspeção Municipal (SIM)

 

Secretaria de Administração:

1. Criar a nova estrutura administrativa do Executivo Municipal

2. Realizar leilão de bens inservíveis

3. Implantar protocolo eletrônico

4. Organizar o novo Arquivo Geral do Executivo

5. Reorganizar as rotinas internas

 

Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento:

1. Iniciar Reurb Lá Barra (108 lotes)

2. Iniciar Reurb São José (49 lotes)

3. Finalizar Reurb Parque dos Presidentes

4. Novo Projeto de Mobilidade Urbana para alta temporada

5. Avançar com Parcerias Público-Privadas

 

Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres:

1. Equipar e estruturar o espaço físico da secretaria

2. Ampliar as ações da pasta após reforma administrativa

3. Organizar a campanha "NÃO É NÃO"

4. Criar material de prevenção para o comércio local

5. Planejar a programação de março

6. Criar "Exposição Itinerante"

 

Secretaria de Cultura:

1. Conclusão e continuidade da LPG

2. Conclusão e continuidade da PNAB

3. Realização da 20ª Feira do Livro

4. Instalação das LIVRADEIRAS

5. DOM CULT

 

Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social:

1. Inauguração do CRAS Jardim Atlântico

2. Captação de recursos para prédio próprio do CRAS

3. Ampliar abordagens do CREAS para 2 vezes por semana

4. Aumentar participantes do Centro de Convivência do Idoso

5. Ampliar o programa Família Cidadã de 150 para 200 integrantes

 

Secretaria de Educação:

1. Credenciamento de organizações para vagas na educação infantil

2. Reformas nas escolas Sonho de Criança, Mundo Encantado e Rosa dos Ventos

3. Aquisição de uniformes escolares e mochilas

4. Completar quadro de profissionais nas escolas

5. Execução de 12 emendas impositivas

 

Secretaria de Esportes:

1. Cadastro de representantes de modalidades esportivas

2. Circuito esportivo de verão

3. Lei de cotas de patrocínio

4. Campeonato Municipal de Futebol

5. Espaço para projetos sociais esportivos

 

Secretaria da Fazenda:

1. Protocolo eletrônico

2. Call-center e cobrança administrativa

3. Novo fluxo do ITBI

4. Programa Edifício Legal

5. Atendimento em dia

 

Secretaria de Indústria e Comércio:

1. Alvará online

2. Selo de identificação

3. Lei das Calçadas

4. Lei de valores de alvarás

5. Conselho do Comércio

 

Secretaria de Meio Ambiente:

1. Campanha de conscientização ambiental

2. Semana do Meio Ambiente

3. Licenciamento ambiental de Unidades de Saúde

4. Projeto de ecopontos escolares

5. Convênio Mata Atlântica

 

Secretaria de Obras e Serviços Urbanos:

1. Aquisição de caminhão hidro jato

2. Estruturar o departamento de engenharia

3. Aquisição de refletores para a Beira Mar

4. Aquisição de canos para o Bairro Cruzeiro do Sul

5. Pavimentação na Rua Acelino de Aguiar

 

Secretaria de Saúde:

1. Completar equipes das ESF

2. Mutirão de consultas básicas

3. Farmácia da Zona Sul

4. Ambulatório de Feridas

5. Cumprir metas orçamentárias

 

Secretaria de Segurança, Transporte e Trânsito:

1. Curso de formação para 11 guardas municipais

2. Aquisição de 11 coletes balísticos

3. Aquisição de armas 380mm

4. Alteração de placas de estacionamento e acessibilidade

5. Revitalização de faixas de segurança nas escolas

 

Secretaria de Turismo:

1. Execução do calendário de eventos

2. Planejamento da Festa Nacional do Peixe

3. Captação de patrocínios

4. Fomento a atividades turísticas

5. Finalização do Plano Municipal de Turismo

 

Secretaria da Zona Sul:

1. Reposição de 7.000 m² de calçamento

2. Ampliação da garagem da Secretaria

3. Corte de gramas e limpeza em áreas públicas

4. Ampliar atendimento de IPTU

5. Serviços de capina e limpeza urbana

 

Transparência e acompanhamento

Todas as metas do projeto "100 dias" podem ser acompanhadas no site oficial da Prefeitura de Tramandaí e também estão disponíveis nos destaques do Instagram da administração municipal.

 

O conjunto dessas metas representa muito mais do que um plano de trabalho: é um compromisso com o desenvolvimento sustentável e com a melhoria da qualidade de vida da nossa comunidade. Cada objetivo traçado reflete a dedicação em atender as necessidades da população, promover a eficiência administrativa e impulsionar o crescimento econômico e social do município. Este projeto é a base para um novo tempo, no qual todas as áreas da gestão pública caminham juntas em direção a um futuro mais próspero, justo e inovador. É o início de uma transformação que valoriza as pessoas, respeita os recursos e constrói, com responsabilidade e união, uma cidade que todos nós sonhamos e merecemos.